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performance des établissements médico-sociaux

En bref - L’attractivité du médico-social sur "une pente ascendante", selon l’Anap

26/09/2024 00:00:00 - Matthieu Girier, nouveau directeur du pôle Ressources humaines de l’Agence nationale d’appui à la p...... Matthieu Girier, nouveau directeur du pôle Ressources humaines de l’Agence nationale d’appui à la performance (Anap), a présenté ses priorités le 24 septembre. La première, face "aux trous

Performance des établissements et services médico-sociaux - «Préférer une logique de responsabilité »

04/04/2012 00:00:00 - Pour Pierre Savignat, maître de conférence et membre du conseil scientifique de l'Anesm (2007-2010),...... une collecte de chiffres, et la notion de performance induit une réduction du réel. Dans les premières lois de finances sous l'emprise de la Lolf, par exemple, la performance des établissements et services

Performance des établissements et services médico-sociaux - Un tableau de bord synthétique et interactif

04/04/2012 00:00:00 - Parmi les pionnières de l'informatisation, l'association OVE, dans le Rhône, a développé son propre ...... et de dialogue avec les autorités de tutelle. L'association OVE (« Accompagner et servir la personne ») n'a pas attendu les impulsions de l'Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé

Performance des établissements et services médico-sociaux - Redresser la barre grâce à un projet rénové

04/04/2012 00:00:00 - En proie à de fortes difficultés, un Itep a revu son projet d'établissement. Il a ainsi développé so...... examinés avec la MDPH, et tous les refus d'admission sont scrupuleusement motivés. Ces échanges intensifs permettent à l'établissement d'apparaître comme « remplissant sa fonction sociale ». Pour amener

Le contrôle de gestion social adapté aux ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Maîtriser les outils fondamentaux du contrôle de gestion des ressources humaines ; Optimiser votre ...... Maîtriser les outils fondamentaux du contrôle de gestion des ressources humaines ; Optimiser votre gestion sociale et appréhender les enjeux de votre fonction ; Piloter la performance sociale

En bref - Médico-social : la transformation de l’offre, priorité 2024 de l’Anap

15/02/2024 00:00:00 - "Nous débutons en 2024 une série de travaux spécifiques au secteur du handicap, sur lequel l’Agence...... "Nous débutons en 2024 une série de travaux spécifiques au secteur du handicap, sur lequel l’Agence nationale d'appui à la performance (Anap) a historiquement été peu été mobilisée", a reconnu

Tirer parti des évaluations interne et externe : en faire un outil de progrès pour votre établissement

03/05/2019 12:24:08 - Maîtriser la méthodologie d’analyse des résultats des évaluations interne et externe; Exploiter les...... Maîtriser la méthodologie d’analyse des résultats des évaluations interne et externe; Exploiter les conclusions des évaluations pour développer l’activité de votre établissement; Mettre en place

En bref - Remplir le tableau de bord de l'Anap est désormais obligatoire pour tout le médico-social

18/04/2019 00:00:00 - Tous les établissements et services médico-sociaux accompagnant des personnes âgées ou handicapées ...... Tous les établissements et services médico-sociaux accompagnant des personnes âgées ou handicapées doivent dorénavant remplir le tableau de bord de la performance de l’Agence nationale d’appui Anap

Performance - Le taux de remplissage du tableau de bord fixé à 90 %

19/08/2022 01:00:00 - Pour valider leur campagne annuelle de saisie des données dans le tableau de bord de la performance...... Pour valider leur campagne annuelle de saisie des données dans le tableau de bord de la performance, le taux de remplissage minimal attendu de la part des établissements et services médico-sociaux

Intégrer le vieillissement des usagers dans votre stratégie d'établissement

03/05/2019 12:24:08 - Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes; Éva...... Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes; Évaluer les besoins et les capacités de votre établissement à s'adapter e; Élaborer une stratégie

NOUVELLES PERSPECTIVES STRATEGIQUES DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EN 2017 Intégrer les dernières évolutions structurelles et réglementaires pour vos établissements

23/06/2015 11:00:09 - ...

Piloter un projet systémique de Qualité de Vie au Travail pour son établissement

04/12/2017 11:24:18 - ...

Partenaire des établissements sociaux et médico-sociaux : l’ANAP

27/09/2018 09:30:54 - L’Agence dénommée Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-so......L’Agence dénommée Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) regroupe trois entités préexistantes (groupement pour la modernisation du système

Anap - Report des échéances pour le tableau de bord de la performance

22/04/2020 12:00:00 - La campagne 2020 de remplissage de la collecte des données 2019 du tableau de bord de la performanc...... La campagne 2020 de remplissage de la collecte des données 2019 du tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social est reportée afin de tenir compte de la crise sanitaire liée

Mettre en place une évaluation externe

04/12/2017 11:24:18 - Connaître l’exacte exigence réglementaire concernant l’évaluation externe; Savoir se préparer à l’é...

Gestion et finances - Exploiter les indicateurs de la performance collectés

05/06/2019 00:00:00 - Le tableau de bord de l'Agence nationale d'appui à la performance (Anap) est désormais obligatoire p...... catégories de structures [1]. 22 000 établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour personnes âgées et personnes handicapées sont concernés. « Cette obligation se substitue à la production des autres

Tribune de Jean-Pierre Hally et Emmanuel Martinat - Soutenir des pratiques éthiques de coopération

24/09/2013 00:00:00 - Comment généraliser les bonnes pratiques de coopération ? C’est la réflexion menée par deux consulta...... social et médico-social ne peut pas faire l’impasse ni sur une réflexion autour de la production – inflationniste – de normes, ni sur ses performances, pour l’heure essentiellement conçues comme étant

Droit du travail - L’accord de performance collective, une opportunité ?

02/01/2019 00:00:00 - L’accord de performance collective doit répondre aux nécessités de fonctionnement de la structure, o......L’accord de performance collective doit répondre aux nécessités de fonctionnement de la structure, ou permettre de préserver, voire de développer l’emploi. Ses dispositions, qui peuvent être moins

Établissements et services - À l'épreuve de la performance

04/04/2012 00:00:00 - La performance fait-elle son nid dans le secteur ? Plus imposé que négocié, ce concept flou se heurt...... (1), l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) cristallise les inquiétudes. Sa mission ? Aider les structures à « améliorer le service rendu

Perspectives 2014 pour le secteur social et médico-social

08/12/2012 10:00:19 - Faire le point sur l’actualité et ses impacts ; S’inspirer des bonnes pratiques pour la gestion de ...... Faire le point sur l’actualité et ses impacts ; S’inspirer des bonnes pratiques pour la gestion de votre établissement : évaluations, coopérations, financement…; Echanger avec vos pairs